Вознаграждение

Официальный сайт великого аятоллы Макарема Ширази

صفحه کاربران ویژه - خروج
Сортировать по
 
Сборник фетв «Разъяснение шариатских положений»
Положения о вознаграждении Предоставление полномочий

Вознаграждение

 

 

 

     Положение 1915: Под вознаграждением в исламской религиозной практике подразумевается то, что человек дает определенное имущество взамен проделанной для него работы. Например, если он скажет: «Тот, кто найдет потерянную мной вещь, получит от меня 1000 рублей».

 

     Для удобства мы будем называть его дающим вознаграждение, а человека, который работает за вознаграждение, мы будем называть работающим за вознаграждение.

 

     Данный договор между двумя лицами отличается от найма. В найме, после того как будет заключен договор о найме, наемник должен выполнить работу, а наемщик обязан заплатить ему. В данном же случае работающий за вознаграждение не обязан начинать выполнение работы или же он может прекратить ее выполнение. А дающий вознаграждение не обязан платить ему, пока тот не выполнит работу.

 

 

 

     Положение 1916: Договор о вознаграждении может быть заключен с определенным человеком, а может быть заключен с неизвестными лицами. Например, человек может сказать определенному ныряльщику: «Если ты достанешь из воды мою упавшую вещь, то я дам тебе 100 рублей».

 

     Также он может сказать: «Если какой-либо доктор спасет моего сына, то я сделаю для него то-то и то-то». В обоих случаях договор о вознаграждении будет верен.

 

 

 

     Положение 1917: Дающий вознаграждение человек должен быть совершеннолетним, здравомыслящим и должен заключать договор о вознаграждении по собственной воле. Помимо этого ему не должно быть запрещено распоряжение собственным имуществом.

 

     Следовательно, если вознаграждение пообещает глупый и слабоумный человек, который впустую и бесполезно тратит свое имущество, то договор о вознаграждении будет неверным.

 

 

 

     Положение 1918: Дело, за выполнение которого обещается вознаграждение, должно быть дозволенным, а не запрещенным. Также оно должно иметь разумное обоснование.

 

     Таким образом, если человек скажет: «Тот, кто выпьет этого вина, или тот, кто ночью пойдет в темное место, получит от меня определенную сумму денег», то подобный договор о вознаграждении будет недействительным.

 

 

Положения о вознаграждении Предоставление полномочий
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Lotus
Mitra
Nazanin
Titr
Tahoma